Charakterystyka
Celem kształcenia na kierunku Zarządzanie o profilu praktycznym jest przygotowanie studentów do skutecznego prowadzenia i zarządzania procesami biznesowymi w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu organizacji. Program studiów umożliwia zdobycie wiedzy z zakresu nauk o zarządzaniu i jakości, a także nauk pokrewnych, ze szczególnym uwzględnieniem ekonomii i finansów, w zakresie istoty, sposobów i problemów funkcjonowania organizacji, w tym przedsiębiorstw, organizacji non profit, jak i instytucji publicznych. Kształcenie ma na celu rozwinięcie umiejętności wykorzystywania narzędzi wspierających podejmowanie decyzji, a także kompetencji menedżerskich niezbędnych do efektywnego działania na różnych szczeblach zarządzania. Studenci uczą się łączyć perspektywę strategiczną z operacyjną, rozwijają kompetencje interpersonalne potrzebne do współpracy w zespołach interdyscyplinarnych oraz kształtują postawy odpowiedzialności i przestrzegania zasad etyki zawodowej.
Nazwa kierunku studiów: Zarządzanie
2. Grupa zajęć specjalizacyjnych z zakresu: HR i Business Coaching, Marketing i E-commerce
3. Poziom studiów: studia pierwszego stopnia
4. Profil studiów: praktyczny
5. Forma studiów: studia stacjonarne i studia niestacjonarne
6. Tytuł zawodowy uzyskiwany przez absolwenta: licencjat
7. Wymiar praktyk zawodowych: 960 godzin
Specjalizacja: HR i Business Coaching
Absolwent tej specjalizacji jest praktykiem posiadającym kompetencje w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, rozwoju pracowników oraz budowania kultury organizacyjnej opartej na współpracy i zaangażowaniu. Potrafi:
- projektować i realizować procesy rekrutacyjne oraz rozwojowe,
- diagnozować potrzeby kompetencyjne zespołów i organizacji,
- wdrażać programy motywacyjne, oceny pracowniczej i ścieżek kariery,
- wspierać kadrę menedżerską w procesach zarządzania zmianą i komunikacji wewnętrznej,
- zarządzać relacjami pracowniczymi,
- stosować narzędzia coachingu biznesowego w pracy indywidualnej i zespołowej,
- wykorzystywać dane HR do podejmowania decyzji personalnych.
Specjalizacja: Marketing i E-commerce
Absolwent tej specjalizacji posiada kompetencje niezbędne do tworzenia, wdrażania
i analizowania strategii marketingowych oraz prowadzenia działań sprzedażowych
i komunikacyjnych w środowisku cyfrowym. Posiada zaawansowaną wiedzę z zakresu współczesnego marketingu, cyfrowych modeli biznesowych oraz strategii sprzedaży internetowej. Potrafi:
- projektować i realizować kampanie marketingowe,
- zarządzać sprzedażą internetową, platformami e-commerce oraz narzędziami automatyzacji,
- wykorzystywać analitykę internetową i dane rynkowe do optymalizacji działań marketingowych,
- tworzyć treści i strategie komunikacji zgodne z zasadami marketingu cyfrowego i social mediów,
- rozwijać wizerunek marki oraz budować pozytywne doświadczenia klientów (customer experience),
- współpracować z zespołami kreatywnymi, sprzedażowymi i IT przy realizacji projektów.
Absolwent jest przygotowany do pracy m.in. jako specjalista ds. marketingu, e-commerce manager, content marketer, digital marketing specialist, specjalista ds. social mediów, analityk marketingowy czy koordynator działań sprzedażowych online.
Absolwent kierunku Zarządzanie o profilu praktycznym cechuje się umiejętnością samodzielnego rozwiązywania problemów biznesowych, elastycznością działania, wysoką kulturą organizacyjną oraz gotowością do podejmowania wyzwań w środowisku wielozadaniowym. Posiada kompetencje menedżerskie, cyfrowe i interpersonalne, które umożliwiają mu skuteczne funkcjonowanie w różnorodnych rolach organizacyjnych, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym.
Przykłady zajęć realizowanych w toku studiów na kierunku Zarządzanie:
Podstawy zarządzania, Ekonomia, Prawo w zarządzaniu i ochrona własności intelektualnej, Etyka w biznesie, Podstawy marketingu, Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi, Zakładanie działalności gospodarczej i biznesplan, Negocjacje, Komunikowanie się w organizacji, Zarządzanie projektami, Metody podejmowania decyzji, Nowoczesne koncepcje zarządzania, Badania marketingowe, Zarządzanie innowacjami, Metody twórczego rozwiązywania problemów, ESG w praktyce biznesowej, Zarządzanie wiedzą, Język obcy
